Calculadora de Cota de Aprendiz
Como calcular cota de aprendiz? Com nossa calculadora, você tem o resultado em poucos segundos. Neste artigo, vamos mostrar como funciona nossa calculadora.
Ao longo do conteúdo, vamos explicar nosso objetivo com o software e também um passo a passo bastante simples de como utilizar.
Além disso, vamos mostrar um exemplo prático para que você saiba exatamente o que fazer e quais informações inserir na nossa calculadora.
Passos de como calcular cota de aprendiz
Como calcular cota de aprendiz: O que é?
Segundo a lei de Nº. 10.097/2000, as empresas de médio a grande porte precisam contratar aprendizes de 5% a 15%. Dessa forma, nossa calculadora tem o objetivo de facilitar a vida do empreendedor e do jovem aprendiz.
O jovem aprendiz, com essa calculadora e certas informações, poderá estimar a cota obrigatória e buscar oportunidades de forma mais eficiente.
Ao mesmo tempo, o empregador terá todas as informações para entender qual é a cota que ele precisa preencher e, com isso, ajustar suas estratégias com base na legislação.
Como calcular cota de aprendiz: Como Funciona?
Nesse segundo tópico nós vamos mostrar como nossa calculadora de cotas está funcionando através de um passo a passo super simples.
Passo 1: Insira o número total de funcionários
Primeiramente, insira o número total de funcionários da empresa no primeiro campo. Se você é estudante, consegue algumas estimativas no próprio site da instituição ou em aplicativos como LinkedIn.
Passo 2: Insira o número total de colaboradores isentos
O segundo passo é inserir o número total de colaboradores isentos no segundo campo, ou seja, colaboradores em cargos de direção, gerência e de confiança da empresa.
Como base, considere colaboradores com formação técnica e superior, junto dos colaboradores contratados temporariamente e terceirizados para esse valor.
Esse valor é importante porque são de posições que os aprendizes não podem executar de forma alguma, pois exigem conhecimento específico, seja técnico ou superior.
Passo 3: Insira a porcentagem da cota (5% a 15%)
O terceiro passo é inserir a porcentagem exigida segundo a lei que falamos no início no terceiro e último campo. Entretanto, tenha em mente que esse valor é no mínimo 5% e no máximo 15%. Para obter o resultado, basta clicar sobre o botão “Calcular” para ter o resultado final.
Como calcular cota de aprendiz: Exemplo Prático
Quer testar nossa calculadora antes de começar a utilizar para seus cálculos? Aqui vai um exemplo prático para você testar nossa ferramenta.
Vamos imaginar que você tem uma empresa com 100 colaboradores, sendo que 20 desses colaboradores são isentos da cota de aprendiz. Além disso, a legislação prevê que sua empresa tenha 5% do total de colaboradores como jovens aprendizes.
Ao inserir esses valores, você vai descobrir que sua empresa precisa ter pelo menos 4 colaboradores como jovens aprendizes.
Nossa missão é te ajudar a fazer cálculos de forma mais simples, e esperamos ter ajudado com nossa calculadora acima.
Porém, não paramos por aí, afinal temos uma infinidade de calculadoras no nosso site e cada uma com um tutorial prático como esse aqui. Você pode clicar aqui e ver as mais recentes.